关于开展青年教师课堂教学竞赛的通知

发布时间:2015-10-08文章来源:教务处 浏览次数:

一、竞赛宗旨

为培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的师德风尚,提高教学水平,促进课程建设,学校决定开展青年教师课堂教学竞赛活动,现将有关事宜通知如下。

二、组织机构

学校成立青年教师课堂教学竞赛组织委员会,成员如下:

  任:吴国玺

  员:甘晓晔 徐国新 律德财 成凤艳 丛娟 徐志毅 王洪岩 邢文战 李辽辉 李晓红 孟祥武 赵双元 陈庆伟 刘忠勋 刘岩 刘海彬

组委会办公室设在教务处。

办公室主任:甘晓晔

成员:郭永江 高建新 信颖 杨丽娜 郭瑞平

三、申报条件

1.参赛教师年龄在40岁周岁以下(197591日以后出生)。

2.参赛教师以承担本学期的本科课程教学任务为主,所授课程应为培养方案中开设的总学时数不低于32学时(含32学时)的基础课、学科基础课(专业基础课)、专业课。

3.所授课程应具备一定的建设基础,课程建设已取得良好的成果,参赛教师在该课程建设团队中起骨干作用。

三、推荐名额分配

根据各教学单位的青年教师数量,各教学单位分配的推荐名额如下。

序号

院系部

推荐限额

1

电信学院

2

2

管理学院

2

3

机械学院

1

4

人艺学院

2

5

药化学院

2

6

冶金学院

2

7

资土学院

2

8

外语系

2

9

基础部

1

10

思政部

1

11

体育部

1

12

实践中心

1

13

应用学院

1

 

合计

20

四、竞赛程序、考核内容及安排

1.教学单位推荐参赛教师。

2.由组委会对参赛教师进行资格审查。

3.参赛教师说课答辩,组委会对参赛教师的说课环节考核。

4.教学过程评价,组委会将对参赛教师随机听课3次(有实践教学的课程至少要听一次实践课),并检查教学文件。

5.课程考核评价,由组委会对参赛教师所授课程的课程考核形式及效果做出评分。

6.学评教,相关班级学生对参赛教师的教学情况进行评价。

7组委会提出初步意见,报学校审定。

竞赛的具体考核内容、权重及实践安排见为:

序号

考核内容

考核时间

考核方式

权重

1

说课

竞赛期间

说课及答辩

30%

2

教学过程

竞赛期间

听课

40%

3

教学文件建设

竞赛期间

检查、评价

10%

4

学生评价

学期末

学生网络评价或问卷调查等形式

20%

表中内容说明:

1.教师说课答辩的评分标准见附件1

2.教学过程评价(听课)的评分标准见附件2

3.教学文件检查内容包含教学大纲、教材及教学参考资料、授课计划、教案、课件、教学日志、教师手册、考试命题、试卷分析及课程总结等,详见附件3

五、奖励

本次青年教师课堂教学竞赛设一、二、三等三个奖励级别。学校对一等奖获得者一次性奖励5000元,二等奖获得者一次性奖励3000元,三等奖获得者一次性奖励2000元。

六、申报要求

请各院系部将本单位参赛教师申报表,一式2份,于1014日前报教务处综合科,并将电子文档发送至指定邮箱。

联 系 人:王 

联系电话:45861045

邮箱:lkyjwczhk@sina.com

 

附件1:青年教师课堂教学竞赛说课评分标准.doc

附件2:青年教师课堂教学竞赛听课评分标准.doc

附件3:青年教师课堂教学竞赛教学文件建设评分标准.doc

附件4:辽宁科技学院青年教师课堂教学竞赛申报表.doc

 

辽宁科技学院青年教师课堂教学竞赛组织委员会

2015-10-8              

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